דן אנד ברדסטריט חשפה היום (רביעי) את דירוג Duns 100 של משרדי עורכי הדין המובילים בישראל לשנת 2025. העבודה על הדירוג התבססה על מחקר אינטנסיבי, שבסיומה נקבע מי הם משרדי עורכי הדין המובילים. במרכז הדירוג עומדים 25 משרדים מובילים בישראל.
הדירוג כולל תנאי סף, המתייחס גם למגוון ובולטות: המשרד עוסק לפחות ב-5 תחומים, מתוך סך הנישות בדירוג, ו-מדורג בטירים 1-2 ב-3 תחומים לפחות בדירוג הנישות השונות - כלומר תחומי עיסוקם. הפרמטר הקובע את המיקום בדירוג הוא מספר עורכי הדין שהועסקו במשרד נכון ליום 31/12/2024.
המשרד שהתברג במקום הראשון השנה הוא מיתר | עורכי דין, שטיפס לפסגה מהמקום השני ב-2024. במשרד מועסקים 537 עורכי דין, לצד 61 מתמחים, וכולל 184 שותפים. אחריו דורג הרצוג פוקס נאמן, שטיפס גם הוא במקום לאחר שדורג שלישי בשנה שעברה. במשרד 512 עורכי דין, 92 מתמחים ו-214 שותפים. גולדפרב גרוס זליגמן, שהוביל את דירוג 2024, ירד בשני מקומות אל המקום השלישי, עם 490 עורכי דין, 78 מתמחים ו-220 שותפים.
הדירוג נחשף בדיון מיוחד של בכירי המשפטנים מפורום Duns 100, שהתכנסו לדון בסוגיות הבוערות בתחום. בפתח הדיון הם קיבלו סקירה על תמונת המצב בענף מפי שילה זברו וייס, מנהלת מחלקת Duns 100 בדן אנד ברדסטריט. לדבריה, "שנת 2024 הייתה שנת מלחמה שיצרה אתגרים משמעותיים עבור משרדי עורכי הדין. בין היתר מדובר במחסור בכוח אדם על רקע גיוסי מילואים, צמצום פעילות של משקיעים זרים וחוסר ודאות כלכלי ועסקי. אלא שלמרות זאת המשרדים הפגינו באופן גורף גמישות, מקצועיות וגם אנושיות והתחשבות בסיטואציה שנוצרה". זברו וייס ציינה כי על אף הקשיים שהשנה האחרונה היתה כרוכה בהם, כמעט כל המשרדים דיווחו על 2024 כשנת שיא מבחינת הביצועים העסקיים. היא ציינה כי "ניתן לראות גם שמספר עורכי הדין במשרדים הגדולים נמצא במגמת עלייה וזאת לאחר סטגנציה בשנים קודמות".
אחת ההתפתחויות הבולטות בענף ב-2024 היא הרגיעה בגל המיזוגים בין המשרדים, שאפיין את העשור האחרון. גל זה "חלף או לכל הפחות הוקפא לעת עתה", כך לפי זברו וייס. "במקומו ראינו תזוזות של מחלקות ושותפים בתחומים שונים בתוך המשרדים הגדולים. לרוב, הדבר נבע מתוך צורך לחזק פעילות מסוימת או לתת מענה מסוים לתחום או נישה מסוימת. בנוסף, אנחנו ממשיכים לראות את חילופי הדורות בצמרת המשרדים, כאשר שותפים ותיקים מעבירים את מושכות הניהול לדור צעיר יותר".
נתון נוסף שהוצג בדיון הוא הגידול בייצוג הנשי בקרב בכירי המשרדים. בדירוג הכולל חלה עלייה של 1% בלבד בנתון זה, אלא שלדברי זברו וייס היו כמה משרדים שעשו "קפיצה משמעותית של עשרות אחוזים". לפי הנתונים, 14 מתוך 25 המשרדים המובילים הציגו גידול במספר השותפות הנשים בשנה האחרונה, כשבראש טבלת הייצוג הנשי עומדים המשרדים פישר (FBC &Co.) עם 45% נשים שותפות, ופירון עם 44%.
מגמה נוספת שצברה השנה תאוצה היא הכניסה של הבינה המלאכותי לענף המשפט. "עוד ועוד משרדים עוברים להשתמש ב-AI וברבים מהם יש שותפ/ה או קבוצת שותפים שאמונה על הנושא, מבצעת את ההתאמות הנדרשות לעולמות המשפט ולצרכים של כל משרד", הסבירה זברו וייס. "התפתחויות אלו ללא ספק מקצרות תהליכים ומייעלות את העבודה אך באותה נשימה מקרה מהימים האחרונים מוכיח שלא תמיד אפשר להתבסס אך ורק על הבינה המלאכותית. שופטי העליון פרסמו פסק דין תקדימי המאפשר הטלת סנקציות על שימוש בבינה מלאכותית שעשויות להגיע לסילוק מוחלט של תביעות והטלת הוצאות על עורכי דין. זאת, לאחר שעורכת דין הפנתה את בג"ץ ללא פחות מ-36 פסקי דין מומצאים שהופקו בתוכנת AI. לאור המקרה המדובר, קרוב לוודאי שנמשיך לראות שימוש ב-AI אך גם פיתוח והתאמה של כלים למגבלות והמאפיינים הייחודיים של ענף המשפט".