המהפכה הטכנולוגית הביאה עמה שינויים דרמטיים בשוק העבודה, כשאחד מהם הוא העלייה המשמעותית במספר האנשים שעובדים מהבית. היכולת לעבוד מהמחשב יצרה מציאות חדשה בה רבבות עובדים מעבירים ימי עבודה שלמים בלי לצאת מדלת הבית. רק בשלוש השנים האחרונות ישנה עליה של 45% בעובדים שמבקשים להעתיק את המשרד לסלון. בשנה החולפת נפתחו בישראל אלפי משרות במכירות, פרסום, עיצוב, עריכה ועוד תחומים רבים נוספים לעבודה מהבית. יחד עם אנשי AllJobs אספנו את היתרונות, החסרונות והטיפים כיצד לעשות זאת נכון.
כל העדכונים על הבחירות - הצטרפו לטלגרם של החדשות
הסידור הזה בהחלט נשמע מפתה אך הוא לא בהכרח מתאים לכל אחד ויש לו מספר יתרונות וחסרונות בולטים. כך לדוגמא, במידה ואתם צריכים להישאר בבית מסיבה מסוימת, אתם לא צריכים לבקש אישור מאף אחד - זו הרי גם ככה סביבת העבודה שלכם.
יתרון נוסף הוא השקט והיכולת לעבוד בלי הסחות דעת מאנשים אחרים. אולם ביתרון הזה טמון גם חיסרון משמעותי - דווקא היציאה מהבית והמפגש עם חברים לעבודה הוא בריא, טוב וחיוני. נקודה משמעותית נוספת בחשיבות של ההגעה למשרד היא הפוליטיקה הארגונית, המתקיימת במפגש פרונטלי בין העובדים, ומהווה גורם משמעותי בהזדמנות לקידום.
לצד השקט לו זוכים בעבודה מהבית, יש צורך במשמעת עצמית גבוהה. דווקא בסביבה כזו, בה אתם עובדים לבד, יש לעיתים סיכוי רב יותר ש"תתפזרו" ולא תתמקדו בעבודה שעליכם לבצע. מנגד, במידה והעבודה אכן נעשית בצורה יעילה, מנגנון העבודה מרחוק יכול לחזק את מערכת היחסים בין המעסיק לעובד ככזאת שתתבסס על אמון ומוטיבציה.
יתרון נוסף שלו זוכה המעסיק, הוא החיסכון בכסף ומשאבים והיכולת לגייס יותר עובדים. לצד כל זאת, קיים גם השיקול הסביבתי - עבודה מהבית היא "ירוקה" יותר ומצמצת את זיהום הסביבה. מיתוג של חברה כ"ירוקה" יותר בהחלט עשוי לסייע לתדמית ולשם הטוב שלה.
אז איך עושים את זה נכון? עינב בוימפלד, מנהלת התוכן והמחקר ב-Alljobs, מסבירה:
- בונים סדר יום וזמני עבודה מדויקים: מתי קמים, מתי עושים הפסקה ולא פחות חשוב, מתי מסיימים את יום העבודה.
- מחליפים בגדים בבוקר: אפילו שאף אחד לא רואה, זה חשוב ומשפיע על התחושה שלנו בזמן העבודה וכך התפוקה תהיה בהתאם.
- יוצרים אזור עבודה ברור: עדיף שיהיה בפינה שקטה שמובדלת בצורה ברורה משאר החללים בבית.
- תיאום ציפיות: בעיקר עם המשפחה והאנשים שסביבכם שיבינו שעל אף שאתם בבית, אתם עובדים.