שוק העבודה קשה לבני 50 ומעלה: בשירות התעסוקה אמנם מתגאים במספר המובטלים הנמוך, אבל גם מצביעים על תמונה מורכבת יותר - 29% מהמובטלים הם בני 50 ומעלה. מדובר על אוכלוסייה איכותית, אקדמאים, עם ניסיון - 47% מהמובטלים בגילאים הללו היו בתפקיד ניהולי בעבודתם האחרונה.
לפי דוח חדש של שירות התעסוקה,60% מהמובטלים שעברו את גיל 50 מחפשים עבודה למעלה מחצי שנה. 30% מחפשים במשך למעלה משנה, כשאצל הצעירים משך הזמן הממוצע של חיפוש עבודה עומד על כשלושה חודשים.
מה הסיבות המובילות לכך שהם מרגישים כי הם מחפשים זמן כה רב? 30% אמרו כי הם פשוט מבוגרים מדי לעיסוק שלהם, ו-24% אמרו כי אין עבודה במקצוע. החלק הכי קשה הוא שבני ה-50 ומעלה גם לא מאמינים שימצאו בקלות עבודה - 49% אמרו שהסיכוי שימצאו עבודה בשנה הקרובה נע בין בינוני לקטן ו-13% שאין סיכוי בכלל.
וגם הדרך מייאשת: על פי נתוני שירות התעסוקה, בני ובנות 50+ שולחים בממוצע בחודש קורות חיים ל-26 משרות והולכים לשני ריאיונות עבודה. וכשכבר מוצאים משרה, השכר נמוך יותר בכ-15% מהשכר בעבודתם הקודמת.
וזה אולי הנתון הקשה ביותר: 47% התייאשו משוק העבודה - וכך, שנים רבות לפני הפנסיה ולא תמיד עם חסכונות, הם פשוט נפלטים החוצה מהמעגל. בשירות התעסוקה יש תוכנית וכלים לתת למובטלים החדשים - אבל זה מצריך גם שינוי כיוון מהצד של המעסיקים.