זה אולי נושא השיחה המדובר ביותר בימים אלו במסדרון של מקום העבודה שלכם כרגע. מה יהיה גובה השי לחג מהמעסיק?
נתחיל בבשורה משמחת: היקף המתנות גדל השנה בממוצע ב-10%. ועכשיו למספרים הגדולים: מקומות העבודה וועדי העובדים השונים יוציאו לקראת פסח לא פחות מ-2.7 מיליארד שקלים, 810 מיליון שקלים מתוך הסכום הזה יצאו על תלושים, היתר יתנו כסכום בונוס במשכורת, או מתנות שונות - כמו כלי בית או מוצרי חשמל. שווי השי הממוצע לחג ינוע בין 600 - 900 שקלים.
אז מי ייהנו מהמתנות הנדיבות ביותר ומי יאלצו להסתפק במעט? עובדי מפעלי ים המלח מובילים כבר באופן כמעט מסורתי את הרשימה, ויכולים לרשום לעצמם שיא חדש: מכשיר אייפד 2 ובנוסף צ'ק על סך 1,750 שקלים. עובדי תרכובות ברום ובתי הזיקוק חיפה יזכו לשי בשווי 1,400 שקלים.
שי לעובדי הקבלן: 80 עד 120 שקלים
במכתשים אגן, טבע וחברת החשמל יזכו העובדים 1,200 שקלים. עובדי התעשייה האווירית, המוסד לביטוח לאומי, ומקורות ייהנו משי בשווי של 1,000 עד 1,100 שקלים. במשרדי ממשלה יעמוד השי הממוצע על 800 שקלים, ברשויות המקומיות - 700 שקלים בענפי הבנקאות, הפיננסים והביטוח, השי הממוצע ינוע סביב 750 שקלים. במוסדות הרפואיים השי הממוצע יעמוד על כ- 650 שקלים.
והנה הפתעה. למרות התדמית הנוצצת, מרבית עובדי ההיי-טק, יקבלו שי צנוע יחסית של 400 עד 700 שקלים. אבל המנהלים בתחום, זוכים לעיתים לשי בגובה שמגיע לממוצעים של 4000 עד 5000 שקלים.
לעומתם, מי שנמצאים בתחתית הרשימה, למרות המאבקים המתוקשרים על זכויותיהם, הם עובדי הקבלן. בנוסף לשכר הנמוך שלהם בכל השנה, גם לקראת החג הם יסתפקו בשי הצנוע ביותר - מתנה בשווי 80 עד 120 שקלים. כן, נראה שמי שבקושי מקבלים בימים שבשגרה את מה שהחוק דורש, לא נהנה מרווחה גדולה, אם בכלל, גם כשמדובר בשי לחג.