מיתון? המנהלים במשק לא חושבים כך: 40% מהמנהלים בהייטק עדיין מאמינים שגיוסי העובדים בשנה הקרובה יגדלו בחברה שלהם ורוב המנהלים בענפי המשק השונים צופים עלייה בפעילות הכלכלית ולא ירידה - כך על פי סקר הלמ"ס שפורסם היום (רביעי) ונועד לספק תמונת מצב של ציפיות המנהלים בצל חוסר הוודאות בשווקים. וגם: מה הם צופים לגבי השכר של העובדים?
השינוי בשווקים הפיננסיים, ובפרט במגזר הטכנולוגיה, הוביל את הלמ"ס, בשיתוף עם חטיבת המחקר בבנק ישראל, להעביר סקר בין המנהלים בענפי התעשייה והשירותים במשק הישראלי על הציפיות שלהם לשינוי בפעילות הכלכלית, בגיוס עובדים, הון ואשראי בשנה הקרובה ועל הערכותיהם לגבי השינוי הצפוי בשכר העובדים בחברתם.
המנהלים בעסקים שבמדגם התבקשו לציין מהן הציפיות שלהם לשינוי בגיוס עובדים בשנה הקרובה לעומת השנה הקודמת. יותר מ-40% מהמנהלים בענפי ההייטק בתעשייה ובשירותים צופים שהיקף גיוס העובדים בחברתם יגדל בשנה הקרובה, לעומת כ-21% מהמנהלים ביתר ענפי התעשייה. מנהלים רבים בענפי ההייטק בתעשייה ובשירותים צופים ירידה בגיוס העובדים (29% ו-17%, בהתאמה), לעומת פחות מ-9% מהמנהלים ביתר ענפי התעשייה והשירותים.
בהייטק צופים שנה טובה יותר
בנוגע לשינוי בפעילות הכלכלית של חברתם בשנה הקרובה לעומת השנה הקודמת, המנהלים בכלל הענפים שנכללים בסקר הביעו באחוז גבוה יותר ציפיות לעלייה בפעילות הכלכלית של החברה בשנה הקרובה, מאשר מנהלים הצופים ירידה בפעילות הכלכלית. עם זאת קיים פער משמעותי בין ההייטק לשאר הענפים: בעוד שכ-52% מהמנהלים בענפי ההייטק בשירותים צופים גידול בפעילות הכלכלית בשנה הקרובה, רק 22% מהמנהלים בענפי התעשייה (ללא הייטק) צופים זאת.
כ-18% מהמנהלים בענפי התעשייה צופים ירידה בפעילות הכלכלית, וכ-13% ענו שאינם יודעים כיצד תשתנה הפעילות הכלכלית שלהם בשנה הקרובה. בכלל הענפים ניכר שככל שהחברה מעסיקה יותר עובדים, כך הציפיות של המנהלים שלה לגבי השינוי הצפוי בפעילות הכלכלית חיוביות יותר.
האם השכר יעלה בשנה הקרובה?
על מנת לבחון את הציפיות לגיוסי הון הפרידו בלמ"ס בין הייטק בתעשייה (ייצור תרופות, ייצור מחשבים, מכשור אלקטרוני ואופטי וייצור כלי טיס, חלליות וציוד נלווה) להייטק בשירותים (תכנות מחשבים, ייעוץ בתחום המחשבים ושירותים נלווים אחרים, שירותי מידע מחקר מדעי ופיתוח).
ניכרת שונות גדולה בין ענפיי ההייטק בשירותים לענפי ההייטק בתעשייה לגבי גיוס הון. כ-42% מהמנהלים בענפי הייטק בשירותים צופים המשך עלייה בגיוס ההון בשנה הקרובה. לעומת זאת, רק כ-4% מהמנהלים בענפי ההייטק בתעשייה צופים גידול בגיוס ההון, וכ-19% צופים ירידה בגיוס ההון בהשוואה לשנה הקודמת. יותר מ-50% מהמנהלים בכלל הענפים צופים שגיוס האשראי יישאר ללא שינוי בהשוואה לשנה הקודמת.
השינויים באינפלציה בישראל ובעולם משפיעים על משתנים כלכליים רבים ובהם גם על שכר העובדים. בסקר נשאלו המנהלים על השינוי הצפוי להערכתם בתשלומי השכר לעובדים בשנה הקרובה לעומת השנה הקודמת. יותר מ-55% מהמנהלים בענפי ההייטק (בתעשייה ובשירותים) צופים שתשלומי השכר יעלו בשנה הקרובה. פחות מ-4% מהמנהלים צופים ירידה בתשלומי השכר בשנה הקרובה, למעט המנהלים בענפי התעשייה שכ-10% מהם צופים ירידה בתשלומי השכר לעובדים.