המשבר בענף התעופה נמשך: הודעה שנשלחה לקבוצת מנהלים של אל על בישרה להם על ההחלטה להמשיך את משך זמן החל"ת לכל 6,000 עובדי החברה בחודש נוסף. המשמעות: העובדים לא ישובו לעבוד לפחות עד לחודש יולי. החברה התחייבה להעביר לעובדים מכתבים מוסדרים בנושא, שיודיעו להם על כך באופן מסודר.
לעדכונים נוספים ושליחת הסיפורים שלכם - היכנסו לעמוד הפייסבוק של החדשות
ההודעה מגיעה על רקע המשך המשבר החריף בחברת אל על בימי קורונה. סגירת השמיים והפסקת הטיסות באופן כמעט מוחלט הביאה את אל על לקריסה, והדבר התבטא בכך שעובדים רבים פוטרו ואחרים נשלחו לחל"ת. כעת, כשתקופת החל"ת שהוגדרה בשלב ראשון מסתיימת, החברה נערכת להמשך המדיניות - שתשאיר עובדים רבים בבית, לחודש אחד נוסף לפחות.
במכתב, שהגיע לידי N12, הועברו לידי קבוצת המנהלים שורה של דגשים בנוגע לזכויות העובדים בחברה בימים אלה. מהכתוב מסתמן שהעובדים ייאלצו להסדיר את מרבית שירותיהם המנהלתיים והאישיים בעצמם, ביניהם: תשלומים לביטוח לאומי, הסדרת ביטוחי בריאות ושיניים והפרשות פנסיוניות.
על רקע חוסר ההסכמות על ההלוואה לאל על, החברה דיווחה לבורסה על מתווה חדש שהציע לה מנכ"ל האוצר. ההלוואה שהחברה תיטול ממממנים, ואשר תובטח במרביתה בערבות מדינה, תופחת לסך של 250 מיליון דולר.
בנוסף, החברה תבצע הנפקת מניות בהיקף של 150 מיליון דולר והמדינה תתחייב לרכוש את המניות שלא יירכשו בהנפקה. ככל שהמדינה תרכוש מניות, כאמור, הן יופקדו בידי נאמן אשר תפקידיו וסמכויותיו ייקבעו על ידי המדינה עד למועד ההנפקה וייקבע מועד שעד אליו הנאמן ימכור את המניות, וכן אופן ביצוע המכירה.
כזכור, בתחילת משבר הקורונה, אל על, כמו מרבית ענף התעופה בארץ ובעולם, נכנסה למגמת צמצומים נרחבת. ההנהלה הוציאה עובדים רבים לחל"ת - לפרקי זמן קצובים בכל פעם, בתקווה שהשמיים ייפתחו בחזרה. אך ברקע המשך התפשטות הנגיף, ועליית רמות התחלואה בישראל בשבועות האחרונים - נראה כי החברה תמשיך להיות בהקפאה. בהארכה הקודמת של תקופת החל"ת לעובדיה, הביע מנכ"ל החברה גונן אוסישקין תקווה לחידוש שגרת הטיסות בחודש יולי - מה שנראה כרגע רחוק.