נשיא ומנכ"ל חברת מובילאיי הודיע היום (רביעי) כי הוא לא יאפשר לעובדיו שלא התחסנו להגיע לעבודה, ואמר שמי שלא התחסן ימשיך לעבוד מרחוק.
לעדכונים נוספים ושליחת הסיפורים שלכם - היכנסו לעמוד הפייסבוק של החדשות
כתבות נוספות ב-N12:
- >> האם למעסיק מותר לכפות על עובד להתחסן? שאלות תשובות
- >> המתקפה של נתניהו ואדלשטיין על סרבני החיסונים
- >> יבנה אוסרת על עובדי הוראה שלא התחסנו להגיע למוסדות החינוך
"גאה ש-90% מעובדי מובילאיי כבר מחוסנים לגמרי או חלקית", כתב בחשבון הטוויטר שלו. "נהיה "ירוקים" בשבוע הראשון של אפריל, כשרק עובדים מחוסנים יורשו לעבוד במשרדים והיתר ימשיכו לעבוד מרחוק". את המהלך הוא הסביר בכך ש"זאת התחלה מבטיחה לחזרה לנורמליות, אני מקווה שהאחרים ילכו בעקבותינו".
Proud that 90% of @Mobileye employees are fully or partly vaccinated already. We will "go green" first week of April with only vaccinated employees coming in to the office & others continuing WFH. This is a promising start to a return to normalcy, I hope others will follow.
— Amnon Shashua (@AmnonShashua) February 24, 2021
המהלך של מובילאיי מגיע בצלה של הצהרת שר הבריאות כי הוא יקדם הצעת חוק שתאפשר למנוע ממי שלא התחסן להגיע לעבודה. על כך אמר ל-N12 עורך הדין שמעון צור, שמתמחה בדיני עבודה ובמשפט מסחרי, כי "נכון להיום, אין אמירה בחוק לגבי חובת התחסנות של עובדים טרם כניסתם למקום העבודה".
"החקיקה אינה מתייחסת למגפת הקורונה והתנהלות המשק נעשית על פי הוראות ותקנות אשר עוברות את אישור הממשלה והכנסת", הוסיף. "לכן כיום, במצב הנוכחי, לא ניתן להכריח עובד להתחסן כתנאי להגעתו לעבודה וזאת מכוח חוק יסוד כבוד האדם וחירותו וחופש העיסוק".