אמא ותינוקת מול מחשב (צילום: אימג'בנק / Thinkstock)
על דבר אחד יש קונצנזוס: 70 אחוזים משני המינים מסכימים כי האישה היא האחראית העיקרית על גידול הילד|צילום: אימג'בנק / Thinkstock
רבות כבר נכתב ונאמר על הוויתור הנצחי והבלאנס הבלתי אפשרי כמעט, הנדרש מאמהות בנות זמננו כשהן מנהלות קריירה וחיי משפחה במקביל, אך לרוב נהוג להאשים בקושי הזה את הילדים, או את ההחלטה להביא אותם. מחקר חדש של אוניברסיטת הארוורד מוריד את הקטנטנים מדוכן הנאשמים ומציב שם את בני הזוג. המחקר המעניין טוען שהנשים לא מגיעות למטרות הקריירה שהציבו לעצמן כשהיו בנות עשרים כי החליטו להביא ילדים, אלא כי החליטו לשים את הקריירה של בן הזוג לפני זו שלהן, מסיבות שונות.

 >> לעמוד פייסבוק "להיות הורים טובים" עשיתם לייק?

74 אחוז עובדות במשרה תובענית

החוקרים, רובין אלי וקולין אמרמן מהארוורד, והסוציולוגית פמלה סטון מהאנטר קולג׳, ראיינו עשרים וחמישה אלף גברים ונשים שסיימו את בית הספר לעסקים של הארוורד בעשורים האחרונים. הבוגרים ממין זכר נטו יותר להחזיק בעבודות ניהול בכירות, ובהרבה אחריות מאשר הנשים. על אף שנהוג להאמין שהסיבה לכך היא ההצבה של המשפחה במקום הראשון אצל הנשים, החוקרים מצאו שזהו מיתוס. רק 11 אחוזים מהאמהות עזבו את המסלול שלהן לאחר הלידה. 74 אחוזים מהאמהות, כיום בנות 32 עד 48, עובדות במשרה מלאה ותובענית, 52 שעות שבועיות בממוצע.

עוד ב-mako בית ומשפחה:

ההבדל הוא כנראה בציפיות. בעוד כחמישים אחוז מהגברים, כשסיימו את הלימודים, ציפו שהקריירה שלהם תהיה משגשגת יותר מזו של בת זוגם לחיים, רק כחמישה אחוזים מהנשים ציפו שכך יראה עתידן. רוב הנשים ציפו שיהיו להן נישואים שיוויוניים, בהם הקריירות של שני בני הזוג חשובות באותה המידה. הן טעו. במבחן המציאות הודו 40 אחוזים מהנשים שהקריירה של הבעל חשובה משלהן, בעוד רק עשרים אחוזים מהנשים ציפו שכך יהיה. אצל הגברים, הדיווח הוא שבשבעים אחוז מהבתים, הקריירה של הבעל חשובה מזו של האישה. על דבר אחד יש קונצנזוס. כשבעים אחוזים משני המינים מסכימים כי האישה היא האחראית העיקרית על גידול הילדים.

"יש סטיגמה סביב נשים, שהן לוקחות על עצמן פחות, ועל כן לא נותנים להן פרוייקטים גדולים", מאשרים החוקרים ומצטטים מחקר נוסף, שמצא כי נשים מקבלות ׳עונש אמהות׳ במקום העבודה, המתבטא בשכר מופחת ופחות קידומים כי הממונים עליהן מניחים שהן פחות פנויות ומחוייבות. "כך גם חושבים הבעלים שלהן, אנחנו עכשיו מבינים. העובדה שכמחצית מהגברים שמסיימים ללמוד היום מאמינים שהקריירה שלהם תהיה חשובה מזו של האישה, ומראש לא יוצאים לזוגיות שוויונית, וכשני שליש מהם מניחים שהאישה תעשה את רוב מלאכת גידול הילדים, יוצרים מציאות".

נתונים מהשטח מראים שרבות מהמנכ"ליות הגדולות בנות זמננו מתהדרות בבעלים שאינם עובדים. מנכ״ל זירוקס, אורסולה ברנס, הציעה נוסחה טובה: "הסוד להצלחה הוא להתחתן עם מישהו מבוגר ממך בעשרים שנה", אמרה, והסבירה שבעלה יצא לפנסיה בדיוק כשהיא פרחה מקצועית, ולקח על עצמו את הבית והמשפחה. בספרה ׳צאי לעבודה׳ כתבה הסופרת הפמיניסטית לינדה הירשמן שנשים אמביציוזיות צריכות להתחתן עם גבר שהוא או מסור מאוד לרעיון השיוויון, או להתחתן עם גבר ממעמד סוציו אקונומי נמוך יותר. "זה נשמע מאוד קר ואסטרטגי, אך זה בדיוק מה שגברים עושים מאז ומתמיד: יוצרים לעצמם חגורת ביטחון על מנת שיוכלו להתקדם".