לאחר משא ומתן ממושך שנמשך כשנה וחצי, סכסוכי עבודה ושביתות, יחתמו הסתדרות עובדי התחבורה וועד עובדי אל על על הסכם עם הנהלת החברה באשר לתנאי העסקתם של העובדים.
ההסכם, הצפוי להיחתם בימים הקרובים, הינו לתקופה של ארבע שנים, עד לסוף דצמבר 2012.
במסגרת ההסכם יזכו העובדים ליציבות תעסוקתית ולתוספות שכר בהתאם לרווחי החברה.
זאת ועוד, הוסכם כי עובד שנמצא 13 שנה באותה דרגה - יועלה בדרגה, וכי הקביעות של עובדי המגזר הטכני תוקדם בשנה, לתקופת זמן של 4 שנים. כמו כן עוגנו תנאי השכר והמשמרות של עובדי המגזר הטכני תעופתי ועובדי תחנת ישראל.
יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי, הגיב ואמר כי: "בעידן של משבר תעופה עולמי כאשר חברות תעופה נסגרות בכל רחבי העולם, הסכם מעין זה מהווה הישג חסר תקדים הן בחדשנותו לתוספות השכר והן בשמירה על קבוצת עובדים גדולה".
יו"ר ועד עובדי אל על, יוסי לוי: "אני מאוד גאה שהצלחנו לדאוג לביטחונם התעסוקתי של העובדים בתקופה כה קשה של משבר תעסוקתי ותקופתי. אני רוצה להודות ליו"ר ההסתדרות, עופר עיני שללא מעורבותו לא היינו מגיעים להסכם".