ביום שלישי ה-5 בפברואר, יום התכנסותה של הכנסת ה-19 יפוטרו באופן אוטומטי כ-240 עוזרים פרלמנטרים, יועצים ודוברים, כמחציתם לצרכים פורמליים בלבד. אולם יותר מ-100 מתוכם כבר יודעים שיאבדו את עבודתם ומתדפקים בימים אלה על דלתם של חברי הכנסת החדשים .
"תפקיד לא יציב"
אלעד רוזגוביץ', יועצו הפרלמנטרי, עוזרו הפוליטי ודוברו של חבר הכנסת יואל חסון מטעם סיעת קדימה בקדנציה האחרונה לא צפה את התוצאות עד רגע הבחירות האחרון. "את תופסת אותי בדיוק בעודי מחפש עבודה חדשה במשכן", הוא מספר.
במפלגת "התנועה" בראשות לבני קיבלו שישה מנדטים בלבד. למרות הציפיות הגבוהות, חסון השביעי ברשימה נותר בחוץ ורוזגוביץ' הופתע לגלות שעליו לחפש עבודה חדשה. "ספרתי את קולות המעטפות הכפולות, ורק למחרת, כשהבנו שזה המצב, התחלתי לדבר עם חברים ומכרים לגבי עבודה אחרת ", הוא מספר.
"הבעיה בתפקיד הזה הוא שהוא מאוד לא יציב", מסביר רוני צוברי, יועצו הפרלמנטרי של זאב אלקין ומי שכיהן כיו"ר ועד העוזרים הפרלמנטרים של הכנסת ה-19, "אנחנו נתונים לשינויים מאוד חריפים: המועמדים שלנו יכולים לא להיבחר בפריימריז, או להיבחר אבל לא לקבל מספיק מנדטים. בנוסף לכך, בגלל שמדובר במשרת אמון שהכניסה אליה היא קלה יחסית, כך גם היציאה. כל חבר הכנסת יכול לנתק את החוזה עם העוזר ברגע שהוא רוצה. בכנסת הזאת אנחנו רואים את זה בצורה קיצונית: יותר ממאה עוזרים נפלטים, חלקם צפו את זה והתארגנו בהתאם, אבל יש גם לא מעט כאלה שזה הגיע אליהם בהפתעה".
כמו בכל מאבק על מספר תפקידים מצומצם, גם בבית הנבחרים מתרחש בימים אלה מאבק על אותם תפקידים, לא תמיד משתלמים כלכלית ובכל זאת נחשקים. "כן, זאת מעין מלחמה כזאת, שבה כל יום שעובר יש פחות ופחות תפקידים", אומר רוזגוביץ', "יש מתמודדים לתפקיד שיפרגנו לך וימליצו עלייך גם אם הם עצמם לא נמצאו מתאימים לתפקיד ויש גם כאלה שיסלפו את האמת ויאמרו שחבר כנסת חדש כשלהו כבר סגר את מכסת העוזרים שלו רק כדי למנוע עוד תחרות על אותה המשרה".
איך מוצאים עבודה בתוך הביצה הפרלמנטרית הקטנה?
"יש כל מיני אופציות", הוא מסביר, "ישנם חברי כנסת יוצאים שממליצים לחדשים על העוזר שלהם או על עוזרים אחרים שהם מכירים. בנוסף, עוזרים אחרים שכבר ידעו מראש שחבר הכנסת 'שלהם' לא יכנס לקדנציה נוספת הכינו את השטח מראש והחלו להתנדב במטות של חברי כנסת אחרים במפלגה".
פרייס בת ה-25 הייתה יכולה להניח מראש שלא תמשיך בתפקידה בכנסת הקרובה, ובכל זאת, רק בימים אלה החלה לפעול בכל המרץ כדי למצוא עבודה חדשה. "אני כרגע מחכה להשתלב אצל ח"כ חדש", היא אומרת ומסבירה שלא מדובר במשימה קלה במיוחד. מי שעובד בתחום יספר כי החיבור האישי בין חבר הכנסת לעוזרו ודובריו הוא החשוב ביותר. עובדה זאת, במקביל לחוזים האישים המתירים לחבר הכנסת לנתק את הקשר עם העוזר מתי שיחפוץ, מקשים לא רק על מציאת העבודה אלא גם על היכולת להחזיק בה לאורך זמן. "זאת עבודה מאוד קרובה שדורשת המון התאמה אישית לחבר הכנסת, ולכן ראינו בכנסת הקודמת מספר חברי כנסת, בעיקר חדשים, שתחלופת העוזרים שלהם הייתה אדירה, בערך פעם בחודשים. הנדידה הזאת היא מוכרת מאוד בתחום שלנו".
העוזרים אמנם זכאים לפיצויי פיטורין, אבל הם אינם נחשבים לעובדי הכנסת ולכן לא מקבלים זכויות מלאות. כך למשל, יועצת של חברת כנסת שנפלטה מהכנסת, הנמצאת בחודש השביעי להריונה, תפוטר גם היא, למרות החוק האוסר לפטר אישה בהריון ועל כך מתכננים בוועד העוזרים לנהל מאבק בקדנציה הבאה.
יש עתיד
כך למשל לאחר הפריימריז בה נבחר שאול מופז להנהיג את "קדימה" מרטון החליט לעזוב את המקצוע. היום, הוא עובד בסקטור הפרטי בחברה ליחסי ציבור וייעוץ אסטרטגי, שם המשכורות שונות לחלוטין והשעות לרוב נוחות יותר. בעוד לפי פרסומי עבר עוזר פרלמנטרי מתחיל ירוויח 7,500-8,000 שקלים נטו ממוצע לחודש ועוזר בעל ותק ירוויח כ-9,000 שקלים נטו ובחוזה יצטרך לרוב לוותר על חוקי עבודה כמו חוק שעות עבודה ומנוחה, במגזר הפרטי יוכל יועץ אסטרטגי מוכשר להרוויח סכומים גבוהים הרבה יותר. "זאת אחלה תקופה, שבה אפשר ללמוד הרבה ולצבור ניסיון, אבל גם להתקדם הלאה", הוא אומר ומעיד כי יש חיים גם אחרי העבודה הפרלמנטרית.