מגיפת השפעת: זינוק של 50% בנטילת ימי מחלה על ידי נשים
עליה של 21% בהיעדרות בגין מחלה בינואר לעומת דצמבר. השיאניות הן נשים בגילאי 30 עד 40 עם 1.07 ימי מחלה בינואר, לעומת ממוצע של 0.82 ימים בדצמבר - עלייה של יותר מ-30%
גיא קצוביץ' | גלובס | פורסם 12:50 19.02.13
חלק ניכר מההיעדרויות נובע ממחלות ילדים. אילוסטרציה|צילום: DIGIcal, Istockמחיר מגפת השפעת בחודש ינואר נותן אותותיו בהיעדרויות עובדים. מנתוני חברת חשבים-קו מנחה עולה כי סך היעדרויות העובדים בישראל עמד בחודש ינואר על 1.61 ימים בממוצע לעובד לעומת 1.74 ימי היעדרות בדצמבר. כמו כן, היתה עליה של 21% בהיעדרות בגין מחלה בינואר לעומת דצמבר. לעלייה החדה תרמו היעדרות גבוהה מהממוצע בגין מחלה שעמד על 0.7 ימים. לעומת 0.58 ימי היעדרות בגין מחלה בדצמבר.
באשר לנטילת ימי מחלה, השיאניות הן נשים בגילאי 30 עד 40 עם 1.07 ימי מחלה בינואר, לעומת ממוצע של 0.82 ימים בדצמבר - עלייה של יותר מ-30%. "מהנתונים עולה חלק ניכר מההיעדרויות נובע ממחלות ילדים, במיוחד בקרב אמהות בגילאי 40-30, שנעדרות משמעותית יותר בגין מחלה ביחס לכל שכבת גיל אחרת", אומר אייבי מאיר, מנכ"ל חשבים-קו מנחה. "ממוצע ההיעדרויות של נשים בחודש ינואר בגין מחלה עמד על 0.9 ימים, לעומת 0.57 ימים בדצמבר – עלייה של יותר מ-50%".
השפעת כמובן לא פסחה גם על אוכלוסיית הגברים ששיעור ההיעדרויות שלהם בגין מחלה בינואר היה גבוה בכ-17% ביחס לדצמבר. ממוצע ההיעדרות בשל מחלה אצל גברים עמד על 0.56 ימים לעומת 0.48 ימים בדצמבר. קבוצות הגיל "הבריאות" ביותר הינן גברים בגילאי 40 עד חמישים וגברים מתחת לגיל 30 אשר לקחו בממוצע 0.49 ימי מחלה בלבד בחודש ינואר.
שיאניות ימי החופש הן נשים מעל גיל 60, שלקחו 1.16 ימי חופש בממוצע. זאת בעוד שנשים עד גיל 30 הן החרוצות ביותר, עם ממוצע של 0.6 ימי חופש בלבד. בסך הכל גברים לקחו יותר ימי חופשה מהעבודה – 0.95 ימים בממוצע לעומת 0.85 ימים בממוצע לנשים.
