לפני כשנה החליטה חברת Natural Intelligence להעניק מימון של 50 אלף שקלים נטו לכל אחד ואחת מעובדיה הלהט"בים, שבוחרים להתחיל תהליך פונדקאות בחו"ל. מדובר בחברת אתרי השוואות ישראלית בבעלות פרטית מהמובילות בעולם, שמאפשרת מדי יום לעשרות מיליוני לקוחות ברחבי הגלובוס לקבל החלטה צרכנית מושכלת באמצעות האינטרנט. Natural Intelligence נמנית יחד עם לקוחותיה של גוגל, וכוללת עשרות אתרי השוואה במקומות שונים בעולם, ביניהם אירופה, אוסטרליה, ארה"ב ודרום אמריקה. החברה מעסיקה כיום כ-250 עובדים, כשאחוז נכבד מהם מקהילת הלהט"ב.

"לאחר שבוע הגאווה בשנה שעברה, ישבנו אני ועוד עובדים מהקהילה הגאה, ביניהם ערן רוזנברג, ראש מדור בחברה, וחשבנו מה אפשר לעשות כדי לתמוך בה משמעותית", מספרת נטע פלר, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברה, "בין הדברים התפתחה שיחה על נושא הפונדקאות, שעולה היום הרבה כסף, ולכן חשבתי לנסות לעזור במימון התהליך. ההנהלה אישרה את היוזמה ונכון להיום אנחנו תומכים בעובדים ב-50 אלף שקלים נטו במסגרת התהליך".

על פי נתונים של סוכנות הפונדקאות תמוז, טווח העלויות של הליך הפונדקאות בחו"ל עומד על בין 45-125 אלף דולר בהתאם למדינה הנבחרת. בשל העובדה כי הליך הפונדקאות עבור להט"בים אינו מתאפשר בכל מדינה, העלויות עבור זוגות גאים מגיעות לעיתים לכ-500 אלף שקלים.

נטע פלר (צילום: שחר פליישמן,  יח
נטע פלר. "חשוב לנו לייצר סביבת עבודה שווה שנותנת אפשרויות זהות"|צילום: שחר פליישמן, יח"צ
ראוי לציין כי בנוסף ליוזמה, חברת Natural Intelligence תורמת מדי שנה עשרות אלפי שקלים לעמותות הפועלות עבור הקהילה הגאה, ביניהם בית דרור, ובהמשך מתכננת להרחיב את התרומה גם לעוד ארגוני נוער גאים. "בכל שנה נבחרת עמותה בשיתוף עם העובדים, אליה יתרום הארגון כספים", מסבירה פלר, "במהלך השנה תרמנו כסף גם ל- LGBTech, והיינו בין הראשונים שחתמו איתם על הסכם עקרונות לתמיכה בעובדים להט"בים ושוויון זכויות במגזר ההיי טק". 

ההחלטה על השתתפותה הכספית של החברה בתהליך הפונדקאות של עובדיה אמנם התקבלה לפני כשנה, אך רק לאחרונה פנו שני עובדים להנהלת החברה והצהירו על כוונתם להיכנס להליך פונדקאות בחו"ל. בפועל, כל שנדרש מעובד או עובדת בחברה המבקשים להתחיל את התהליך הוא להצהיר על כך בפני החברה על מנת לקבל תמיכתה הפיננסית.

בשל הייצוג הנכבד של עובדים מקהילת הלהט"ב בחברה, העובדים מתכנסים מדי חודש בפורום ששמו גלאנץ', ארוחת צהריים להט"בית אשר במסגרתה הם משתפים חוויות אישיות במגוון תחומים. כיום המפגש ממשיך להתקיים ולדון ברעיונות אשר יקדמו יוזמות בחברה למען קהילת הלהט"ב בישראל. "כארגון חשוב לנו לייצר סביבת עבודה שווה שנותנת אפשרויות זהות לכל עובד בחברה ללא קשר למגדר או להעדפות המיניות שלו", מסכמת פלר, "עד שמדינת ישראל לא תתקן את החוק שמאפשר פונדקאות לזוגות חד מיניים בארץ, נמשיך לתמוך ברצונו של כל עובד להיות הורה בישראל". 

>> ככה עושים סצנות סקס לסביות כמו שצריך

>> שישה לירדים, חוף גאה אחד: התוצאות לפניכם

>> 21 משפטים שממש נמאס לביסקסואלים לשמוע

>> 10 כוכבי פורנו של גייז שהלכו צעד אחד רחוק מדי