דיוויד בראון, אשר עבד במשך שש שנים כמאבטח במשרדי גוגל בלוס אנג'לס, הגיש תביעה לבית המשפט בעיר בטענה כי היה נתון להטרדה על בסיס גזע ונטייה מינית בין השנים 2014-2020. בראון, גבר שחור הומו, הועסק בשנים אלו על ידי שתי חברות - חברת האבטחה Allied Universal, אשר אחראית על מערך האבטחה של גוגל, וחברת אלפאבית, חברת האם של גוגל.
בראון טוען כי על רוב ההטרדות היה אחראי המנהל הישיר שלו, הנרי לינארס, מנהל תיקי לקוחות לשעבר בחברת האבטחה, שפוטר מוקדם יותר השנה בנסיבות שלא קשורות לתביעה. על פי הפרסום בסוכנות הידיעות רויטרס, בראון מספר כי לינארס "אחז בישבני, בעט לי במפשעות, צבט את פטמותיי בברוטליות וזרק אותי מהחלון".
בנוסף, בכתב התביעה נטען כי ראס רוסיני, מנהל בכיר בגוגל, היה מעורב גם הוא בהטרדות. על פי מסמכים וצילומי מסך שהוגשו לבית המשפט, לינארס ורוסיני התבדחו ביניהם שיש לערוך חיפוש גופני לכל העובדים, זאת לאחר שכמה פריטים נעלמו מהמשרד. לינארס כתב כי בראון "יאהב את זה", ורוסיני השיב: "תגיד לדיוויד להתכופף". עורך הדין שמייצג את בראון בתיק, ג'יימס דה סימון, מסר כי בראון שלח את צילומי המסך המדוברים למחלקת משאבי אנוש, אך למרות זאת רוסיני לא נדרש לתת דין וחשבון על מעשיו.
זו אינה הפעם הראשונה בה עובדים להט"ב בחברה טוענים לאפליה והטרדה על רקע נטייתם המינית. בשנת 2019, שלושה עובדים חברי הקהילה הגאה טענו כי פוטרו במהלך חג ההודיה משום שעסקו באקטיביזם. באותו השבוע ממש פוטרו גם לורנס ברלנד, סופי ולדמן ורבקה ריברס, כולן חברות הקהילה הגאה.
גוגל טענה כי העובדים פוטרו משום שהפרו "נהלי אבטחת מידע", אך העובדים לשעבר טענו כי פיטוריהם נועדו להעביר מסר ברור לעובדים כי פעילות אקטיביסטית אינה מתקבלת בברכה בחברה. בחודש יולי האחרון, הגיעה גוגל להסכם פשרה עם ברלנד, אך אלו נשארו חסויים ולא פורסמו לציבור.