מנכ"לית חדשות 13, יוליה שמאלוב-ברקוביץ', שמינויה לתפקיד עורר שורת מחאות - שהגיעו לבג"ץ, משגרת היום (שני) מכתב תוקפני לעובדי חברת החדשות. בין היתר, ציינה שמאלוב-ברקוביץ', לשעבר יו"ר הרשות השנייה, כי לא ניתן להכריז על מינויה לתפקיד כסכסוך עבודה. "בימים הקרובים תזומנו לפגישות עבודה אצלי", כתבה והוסיפה: "לא אקבל התעלמות מזימונים אלה".
בפתח דבריה פנתה שמאלוב-ברקוביץ' לעובדים ולעובדות חברת החדשות וציינה כי "מרגע כניסתי לתפקיד כמנכ"לית חדשות 13, אני פועלת לקידומה של החברה ולשיפור הישגיה, במטרה להוביל חברת חדשות מקצועית. אני קוראת לכן ולכם לשנס מותניים ולהצטרף אליי לעשייה משותפת לטובת כולנו".
לאחר שהודיעה על הזימון הקרוב לפגישות העבודה, ציינה שמאלוב-ברקוביץ' כי "התעלמות מצורכי העבודה הדוחקים רק גורמת נזק לחברה ומעמיקה את הפגיעה בחברה ובעובדים. לידיעה, וכפי שכבר הבהרתי לאיגוד העיתונאים בכתב (מכתב שמעולם לא נענה), כלל לא ניתן להכריז סכסוך עבודה בנושא מינויי. בהתאם", הוסיפה, "התעלמות מהנחיותיי מהווה הפרה של החובות כעובדים, על כל המשתמע מכך".
הסערה סביב מינויה של שמאלוב-ברקוביץ', שהייתה חברת כנסת מטעם "קדימה" ובעבר גם ייסדה את הערוץ הישראלי בשפה הרוסית, ושימשה מנכ"לית העיתון "וסטי", ניצתה בעקבות המכתב החריף שעליו היו חתומים רובם המכריע של עיתונאי חדשות 13.
"מינויה המתוכנן, שאושר הבוקר בדיון קצרצר, הינו כה פסול ומופרך - עד כי מתעוררת תהייה בלתי נמנעת, שמא דירקטוריון החברה פעל במודע בניגוד לטובתה העסקית והציבורית, באופן שבפועל משרת את האינטרס של שוחרי רעתה", נכתב שם. בהמשך, הודיעו עובדי החברה באופן רשמי על סכסוך עבודה.
יו"ר ועד עובדי חדשות 13, העיתונאי והפרשן הכלכלי מתן חודורוב, הגיב למכתב של שמאלוב-ברקוביץ' בחשבון ה-X שלו וכתב: "בייאושה, לאחר שעשרות זימונים מצדה לפגישות נענו בשלילה או בהתעלמות, יש"ב עוברת לשלב האיומים - וממשיכה לשקר: הימנעות העובדים מלהתייצב בלשכת המנכ"לית הבלתי כשירה, היא פעולה מוגנת במסגרת סכסוך העבודה בחברה.
"הטענה כאילו הסכסוך אינו חוקי כלל לא הוגשה לביה"ד, ולכן האיום ש'התעלמות מהנחיותיה' מהווה הפרת חובה כלשהי - מצוץ מהאצבע. יש"ב בלחץ כי גם היא מבינה שזמנה בחברה הולך ואוזל. ההתעלמות הגורפת ממנה תימשך".
בייאושה, לאחר שעשרות זימונים מצדה לפגישות נענו בשלילה או בהתעלמות, יש״ב עוברת לשלב האיומים - וממשיכה לשקר:
הימנעות העובדים מלהתייצב בלשכת המנכ״לית הבלתי כשירה, היא פעולה מוגנת במסגרת סכסוך העבודה בחברה.
הטענה כאילו הסכסוך אינו חוקי כלל לא הוגשה לביה״ד, ולכן האיום ש״התעלמות… pic.twitter.com/hA5fz1hep1
לפני כחודשיים, העלו עובדי החברה הילוך במאבק עם הגשת עתירה לבג"ץ, כאמור, נגד המינוי. בהודעה ציינו כי הם מבקשים להורות לחברה לבטל את המינוי של שמאלוב-ברקוביץ', להורות לרשות השנייה להתערב לעצירתו בהתאם לסמכותה כרגולטור, ולצאת בהליך תקין לבחירת מנהל חדש לחברה.
בסוף החודש שעבר, הוציא בג"ץ צו על תנאי להנהלת רשת 13, חדשות 13 ולמועצת הרשות השנייה, לפיו על דירקטוריון החברה ונציגי הציבור המכהנים בו, לנמק מדוע לא יבוטל מינויה של יוליה שמאלוב-ברקוביץ'. זאת, לצד קיום הליך תקין לבחירת מנכ"ל מחדש. משמעות ההחלטה היא ששופטי העליון שוקלים לבטל את הליך המינוי.