מטא מבטלת את השקעותיה במספר מוצרים, כולל הצוותים שהקימה בשלב מוקדם של המגיפה כדי להתחרות בזום ולבנות מערך קניות מקוון, לפי דיווח של האתר האמריקאי The Verge. בנוסף להקפאת גיוס עובדים לתפקידי הנדסה מסוימים, החברה גם עצרה לאחרונה את גיוסם של מגייסים ו-data scientists ברמה נמוכה.
בעוד שהקפאות הגיוס גרמו לעובדים לחשוש כי פיטורים נמצאים מעבר לפינה, המנכ"ל מארק צוקרברג אמר בפגישה פנימית של החברה ביום חמישי שעבר כי לא מתוכננים פיטורים. "אני לא יכול לשבת כאן ולהבטיח הבטחה קבועה שאם שהדברים ישתנו, לא נצטרך לשקול זאת מחדש", אמר צוקרברג, על פי הקלטת הפגישה שהגיעה לידי The Verge. "אבל מה שאני יכול להגיד, הוא שנכון למקום שבו אנחנו נמצאים היום, הציפייה שלנו היא שלא נצטרך לעשות את זה. במקום זאת, אנחנו רוצים להגיע לרמות צמיחה, שנוכל לנהל אותן לאורך זמן".
בכירי מטא החלו בימים האחרונים לומר לצוותים ספציפיים שהם לא יוכלו לגייס מהנדסים חדשים או לבצע העברות פנימיות של עובדים. זה סימן לכך שהמוצרים הספציפיים האלה לא מרוויחים כסף או שהם לא מספיק חשובים מבחינה אסטרטגית כדי להמשיך ולהשקיע בהם, בעוד שמחיר המניה של מטא ירד ב-43% השנה. צוותי מוצר שכבר הושפעו מהקפאה הנדסית הם מסנג'ר קידס (Messenger Kids), פייסבוק דייטינג וגיימינג (Facebook Dating and Gaming), צוות מסחר (Commerce) וצוות נוכחות מרחוק (Remote Presence), שנוצר במהלך המגיפה כדי לפתח שיחות וידאו ואודיו כדי להתחרות בזום.
ג'ו אוסבורן, דובר מטא, אישר את הדברים, ואמר שהחברה עדיין מגייסת באופן פעיל לתפקידי למידת מכונה ו-AI. "כפי שרמזנו ברווחים האחרונים שלנו, אנו מעריכים סדרי עדיפויות מרכזיים ברחבי החברה ומשקיעים אנרגיה מאחוריהם במיוחד כשהם קשורים לעסקים הליבה שלנו ול-Reality Labs", אמר בהצהרה ששיתף עם כלי תקשורת בארה"ב
בתוך Reality Labs, שמייצרת את התוכנה והחומרה לעולם המטאוורס, שעליו מהמר צוקרברג את עתיד החברה, אמר לאחרונה ה-CTO, מנהל הטכנולוגיה בארגון, אנדרו בוסוורת' לעובדים שחלק מהפרויקטים יקבלו עדיפות לטובת אחרים, כפי שדווח לראשונה על ידי רויטרס. העובדים לא יועברו מהחטיבה, שמונה כבר למעלה מ-17,000 עובדים, והשינויים הספציפיים בצוות טרם דווחו באופן פנימי.
מטא נפגעה מהשילוב של עליית טיקטוק, נפילה כוללת של מניות הטכנולוגיה ושינויי הפרטיות של אפל, שעולים לחברה מיליארדי דולרים באובדן הכנסות מפרסומות, אמר צוקרברג לעובדים בשבוע שעבר. במקביל, הוא ניסה להבטיח להם שהחברה, עם המאזן העשיר שלה ורווח רבעוני של מיליארדי דולרים, נמצאת במקום טוב במה שרבים בוול סטריט מאמינים שיכול להיות מיתון ממושך בבורסה.
"בכל פעם שאנחנו מורידים את יעדי הצמיחה, אני חושב שתמיד שומעים ספקולציות כמו, "אוקיי, האם אנחנו בצרות? או שמשהו יותר דרמטי הולך לקרות?'", הוא אמר במהלך הפגישה הפנימית. "ותראו, ברור שאם הכל היה הולך בדיוק כמו שתכננו, לא היינו משנים את זה. אבל אני כן רוצה להיות ברור שאנחנו בעמדה מאוד חזקה ויש לנו עסק בריא מאוד, ואנחנו עדיין צומחים במהירות".
אבל לא רק במטא העולמית מדברים על הקפאת גיוסים, גם בישראל כפי שדווח באתר גלובס, מטא מתכננת להקפיא את הגיוסים. לפי מזכר שהופץ בחברה, המנהלים המגייסים בחברה יידרשו להקפיא גיוסים של מתכנתים זוטרים, ולצמצם את גיוסם של מהנדסים ומנהלים בכירים - למעט בתחום למידת המכונה.