עובדי מפעל "רותם תעשיות" הממוקם סמוך לקריה למחקר גרעיני ליד דימונה, שובתים מזה שלושה שבועות במחאה על המבוי הסתום וגרירת הרגליים לטענתם מצד ההנהלה במו"מ להסכם הקיבוצי הראשון בחברה. אלא שבשעה שהעובדים מפגינים מחוץ לשערי המפעל, המנכ"ל בחר לנסוע לחו"ל לחופשת סקי למשך שבוע.
לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים – הצטרפו לפייסבוק שלנו
הסכסוך בין הצדדים נתגלע בעקבות ההתנגדות של הנהלת החברה להשוות את תנאי עובדי המפעל, לתנאים הקיימים ביתר החברות הממשלתיות בדרום. אך למרות העיצומים, החליט מנכ"ל רותם תעשיות, יורם סדן, לטוס לחופשת סקי של שבוע באנדורה שבגבול בין צרפת וספרד. "לצערנו יורם סדן מתנהג בזלזול כלפי העובדים ומשדר עסקים כרגיל - במקום לשבת איתנו למו"מ בחר יורם סדן לטוס לחו"ל לחופשת סקי", סיפרה נטלי ביאנקו, יו"ר ועד עובדי רותם תעשיות.
"נראה שהנהלת החברה כלל לא מתכוונת להגיע עמנו להסכם כלשהו", המשיכה ביאנקו. "אני קוראת לחברה לשבת איתנו למו"מ בתום לב שמטרתו חתימת הסכם קיבוצי ראוי ברותם תעשיות. על ההנהלה להפנים שעובדיה הם בני אדם, עובדי מגזר ציבורי, שביטחונם התעסוקתי ותנאי העבודה חשובים להם. רותם תעשיות צמחה בשנים האחרונות בזכות העובדים שלה - ועל החברה להכיר בזה".
"צר לי שהנהלת רותם תעשיות בוחרת לזלזל בעובדיה המסורים ולהתייחס אליהם בחוסר כבוד מוחלט", הוסיף ארמונד לנקרי, ממלא מקום יו"ר ההסתדרות במרחב. "לא ניתן לחברה ממשלתית להפלות את העובדים בדרום הארץ ולתת להם תנאים פחותים מאלו הקיימים במגזר הציבורי בשאר חלקי הארץ. אני קורא לחברה לחשוב שוב על עובדיה ולקוחותיה, להפגין אחריות ולמנוע משבר עמוק עוד יותר".
חברת רותם תעשיות עוסקת בייצור מערכות לתעשייה הביטחונית ולשוק האזרחי ומשמשת כזרוע השיווקית לגופים במדינה. החברה, הממוקמת בפארק רותם שבדרום, מייצרת מערכות לתעשייה הביטחונית, הרפואית ולאנרגיה אטומית ומשמשת כזרוע הביצועית והשיווקית של הקריה למחקר גרעיני (קמ"ג).
מחברת רותם נמסר בתגובה: "מזה כשנתיים מתנהל מו"מ אינטנסיבי מתמשך בין הצדדים תוך כוונה לייצר שיח פורה על מנת להגיע להבנות ולהסכמות. לצערנו, לאחרונה הוועד וההסתדרות מצאו לנכון להשבית את החברה השבתה כללית תוך פגיעה בחברות נוספות היושבות בפארק תעשיות רותם. על אף האמור, הנהלת החברה אינה חוסכת כל מאמץ על מנת להגיע להסכמה עם העובדים. הישיבה האחרונה התקיימה אתמול עם צאת השבת, בהשתתפות מנכ"ל החברה, אולם לצערנו הוועד וההסתדרות לא הראו נכונות אמיתית להתקדם. הנהלת החברה וצוות המו"מ זמינים לחברי הוועד להמשך השיחות ואם וועד העובדים מבקש להתקדם, ניתן לעשות כן בכל עת".