מספר המשרות הפנויות בשוק העבודה הישראלי ממשיך לרדת, אבל דווקא בענף ההייטק יתכן שמסתמן היפוך מגמה. לאחר חודשים של ירידה, מספר המשרות הפנויות למפתחי תוכנה עלה ב-3%. לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שפורסמו היום (חמישי) 128 אלף משרות פנויות בלבד נרשמו בשוק העבודה בחודש אפריל, ירידה משמעותית מנתון שיא של כ-160 אלף משרות פנויות במהלך 2022.
סיקור N12
- ישראל לא לבד: תחזיות הצמיחה בכלכלות העולם
- הכלכלנית הראשית חותכת את תחזית הצמיחה
- פי שניים מהתחזיות: זינוק במדד המחירים באפריל
- תחזית הצמיחה נחתכת - מה זה אומר?
המשרות הפנויות במשק מצטמצמות כבר כמה חודשים, זאת בהמשך להעלאות הריבית הרצופות והמצב הקשה שאליו נקלעו לא מעט עסקים בישראל, מה שהעיב על מגמות גיוס העובדים. עם זאת, שיעור המשרות הפנויות (4.02% מהמשרות בחודש אפריל) עדיין גבוה משמעותית מהאומדן טרם משבר הקורונה, אז הנתון עמד על 3.46% בממוצע.
ביקוש למאבטחים ופקידים, ירידה בביקוש למלצרים
ירידה בביקוש לעובדים נרשמה בחודש החולף בלא מעט ענפים. כך לדוגמה, מספר המשרות הפנויות בתחום המכירות עמד בחודשים פברואר-אפריל על 10,540 משרות פנויות בממוצע, ירידה של 4% לעומת החודשים ינואר-מרץ. הביקוש למלצרים ירד ב-10%, והביקוש לעובדי ענף הבנייה ירד ב-18% ברקע הקיפאון בשוק הנדל"ן. עלייה נרשמה בשיעור של 24% בביקוש לנציגי מכירות טלפוניים, עלייה של 16% בביקוש למאבטחים, וב-24% בביקוש לפקידים.
עם זאת, נתון מעניין הוא קפיצה (קטנה לבינתיים) של 3% בביקוש למפתחי תכנה, ברובם עובדי ענף ההייטק. מאז המחצית השנייה של 2022 הביקוש לעובדים בענף נמצא במגמת ירידה, שרק הועמקה בחודשים האחרונים. יהיה מעניין להמשיך ולעקוב בחודש הבא, על מנת להבין אם מדובר באירוע חד פעמי, או בהיפוך מגמה.