"ימק"א הבינלאומית ירושלים" הוא מוסד חינוכי-תרבותי ידוע שחרת על דגלו את סמל הדו-קיום, אלא שבחודשים האחרונים יותר ויותר ירושלמים מנתקים את הקשר עם המקום. עובדים בימק”א סיפרו ל-N12 על התנהלות מטרידה של המנכ”ל פאדי סוידאן. התנכלות לעובדים, פגיעה במילואימניקים, פיטורי של עובדים על לא עוול בכפם והפסדים של מיליונים הם רק חלק מהטענות הקשות. ההתנהלות החריגה הובילה כבר לנטישה של כ-60 אחוז מהמנויים של המקום.
"בקושי נשארו מנויים יהודים ועובדים יהודים בימק”א”, העידה אחת העובדות במקום בראיון בלעדי ל-N12. "במקור, מרכז ימק”א אמור לשמש את שלוש הדתות: יהודים, מוסלמים ונוצרים. מאז הגיע המנכ”ל החדש יש אווירה רעילה, אנחנו שומעים את זה מלמעלה ועד למטה: מנויים, עובדים ובעלי תפקידים בכירים".
נאסר על מילואימניקים להיכנס עם נשק
מקרה בולט התרחש לאחר נפילתו בקרב בעזה של סמ”ר דביר ברזני ז”ל, שהיה שחיין מצטיין בימק”א. לאחר מותו, המשפחה והחברים ביקשו להניח תמונה לצד נר זיכרון לזכרו בלובי של מרכז הספורט, אלא שלדבריהם - המנכ”ל סירב. כאשר החברים של ברזני ז”ל הגיעו למרכז לאחר האזכרה, נאסר עליהם להיכנס כיוון שהיו עם נשקים.
על מילואימניקים רבים נאסר להיכנס עם נשק למקום ולאחר שפנו להנהלה וביקשו להקפיא את המנוי הם נתקלו בסירוב חד-משמעי, שבעקבותיו אף ביטלו את המנוי. “יש כאן משהו מסריח, מדוע חברי ההנהלה של ימק"א משאירים בתפקיד מנכ”ל שהביא לאובדן הכנסות של מיליונים?”, תוהה אחד העובדים ששוחח איתנו.
בתקרית אחרת, העובדים טענו שהמנכ”ל איים על מנהל המזנון היהודי, והחליט להכפיל לו את מחיר השכירות. המנכ”ל הציב למנהל המזנון אולטימטום: תשלום כפול בעד השכירות או שיעזוב תוך 72 שעות. במשך חודשים ארוכים המזנון עמד ריק – עד שהמנכ”ל העביר את הבעלות על המזנון לתושב מזרח ירושלים, אלא שהשוכר החדש לא נדרש לשלם את הסכום המופקע שדרש המנכ"ל מהיהודי.
"הפכתי לאחד היהודים האחרונים שעוד עובד במקום"
מספר המנויים בימק"א צנח מ-4,400 לכ-1,800 – ירידה של 60 אחוז. “הלקוחות הבינו שמשהו לא טוב קורה וביטלו את המנוי. מדובר בהפסדים של מיליונים”, סיפר גורם בכיר בימק”א. מקרה חריג נוסף התרחש לאחרונה שבגן הילדים של ימק”א ילד בן ארבע יצא מהגן וחזר הביתה לבד, מבלי שאנשי הצוות החינוכי שמו לב.
גדעון, ששימש כאב הבית של מרכז הספורט של ימק”א, סיפר לN12: "עבדתי בימק”א במשך שבע שנים והפכתי לאחד היהודים האחרונים שעוד עובדים במקום. המנכ”ל התעמר בי וגרם לי בכוח להתפטר. לא ויתרתי, עתרתי לבית המשפט וזכיתי בעתירה. אני חושב שצריכה להיפתח חקירה משטרתית על איך שהעסק מתנהל שם”.
ההסתדרות על המנכ"ל: "יצר אווירה של פחד"
מאז נכנס סוידאן לתפקידו, ערך ועד העובדים של ימק”א שתי שביתות. עובדים העידו שקיבלו איומים מרומזים אם ישתתפו בשביתות, וחלק מאלה שלא שבתו קיבלו העלאה בשכר.
הסתדרות העובדים פנתה לאחרונה במכתב לכל סניפי ימק”א ברחבי העולם והתריעה מפני המצב. “אנו פונים אליכם בשם העובדים בימק”א בירושלים כנציגי ארגון עובדים”, נכתב. “תחת הנהגתו של המנכ”ל הנוכחי, המוסד ימק”א סטה ממימוש משימתו וחזונו. עובדים דיווחו כי המנכ”ל פגע באופן לא הוגן בעובדים או מנהלים, יצר אווירה של פחד, כאשר עובדים רבים חוששים להיות הבאים בתור לחוות השפלה פומבית, צעקות או שימועים לא הוגנים המובילים לפיטוריהם". בהסתדרות הוסיפו במכתב כי סגנון העבודה של המנכ”ל יצר סביבת עבודה רעילה ששחקה את המורל והמוטיבציה של העובדים.
מנכ"ל ימק"א ירושלים פאדי סוידאן מסר בתגובה: "הטענות המועלות הן שגויות לחלוטין ואינן מבוססות על עובדות. ימק"א הבינלאומית ירושלים מחויבת לערכי השוויון, ההכלה והדו-קיום, ופועלת לרווחת כלל הקהילות בעיר ללא הבדל דת, לאום או מעמד חברתי. כל שינוי בכוח האדם נעשה משיקולים מקצועיים בלבד, ללא קשר לזהותם של העובדים. לא הייתה שום מגמה של פיטורי עובדים על בסיס לאום, והנהלת ימק"א דואגת לנהל את הארגון בשקיפות ובהתאם לחוקי העבודה. מנויים מכל המגזרים ממשיכים ליהנות מהשירותים שמציע מרכז הספורט של ימק"א, ואין כל עדות ל'נטישה המונית'".
"יתרה מכך, אחרי 7 באוקטובר 2023 פתחנו את שערי מרכז הספורט ללא תשלום למפונים מהדרום ומהצפון, מתוך מחויבות עמוקה לקהילה בעתות משבר. הטענה כי מילואימניקים לא הורשו להיכנס היא שקרית לחלוטין. ימק"א מקבלת בברכה את כל חברי הקהילה, כולל חיילי מילואים. אנו גאים להיות מוסד שמקדם דו-קיום, תמיכה וסיוע לכל תושבי האזור, ללא יוצא מן הכלל. ימק"א הבינלאומית ירושלים פועלת לפי עקרונות ברורים של כבוד הדדי, מקצועיות ומנהל תקין. הארגון מנוהל בשקיפות, וכל החלטה מתקבלת לטובת המשך פעילותו לטובת הציבור. הארגון מקפיד לפעול ברגישות ומתוך דאגה לעובדיו ולמנוייו".