בית הדין למשמעת של עובדי המדינה גזר באחרונה הפקעת משכורת ונזיפה חמורה על מנהל במשרד ממשלתי שהוביל לפיטוריה של עובדת שדחתה את חיזוריו.
הפרשה התרחשה לפני כארבע שנים, אז המנהל חיזר אחר א', שעבדה כפרילנסרית במשרד ממשלתי והתאלמנה מבעלה. "יזמתי שיחה ואמרתי לו שאני לא רוצה שום קשר רומנטי איתו", הסבירה א'. למרות זאת, המנהל לא דיווח לממונים עליו על כך שהוא נתון בניגוד אינטרסים, כפי שמקובל על פי הנהלים.
בהמשך א' התארסה, וסיפרה על כך למנהל שהחליט בתגובה "לנקום" בה ולפטר אותה. הוא פנה למנהלת בכירה במשרד, ומסר לה דיווח שקרי לפיו א' לא תוכל להמשיך בעבודתה בעקבות נישואיה. זמן קצר לאחר מכן א' קיבלה מכתב המודיע על הפסקת עבודתה, היא פנתה מיד למנהל שתירץ זאת כהחלטה רב מערכתית הקשורה לשינויים בארגון.
א' לא ויתרה ופנתה למנהלת הבכירה כדי לברר את הסוגייה, אז הבינה מה עמד מאחורי הפיטורים וביקשה לחזור לעבודה.
נגד המנהל נפתחה חקירה של נציבות שירות עובדי המדינה ובסיומה הוחלט להגיש נגדו כתב אישום לבית הדין של הנציבות בגין התנכלות ל-א' והתנהלות בניגוד עניינים.
התביעה טענה כי המנהל הנאשם פגע בתדמית של שירות המדינה ושל המשרד בפרט. לדברי התביעה, מעשיו של המנהל מחייבים את פיטוריו אבל הם מוכנים להקל בעונשו בתנאי שיעבור לעבוד בתפקיד זוטר. כאמור, בסופו של דבר המנהל הועבר לתפקיד זוטר והשופטים גזרו עליו הפקעת משכורת לחודש ונזיפה חמורה, העברה לתפקיד זוטר למשך שנתיים.