החופש הגדול כבר כאן, והורים רבים נאבקים בניסיון למצוא פתרונות תעסקותיים לילדיהם. למרות הקייטנות והצהרונים, הורים רבים נאלצים בלית ברירה להביא עמם את ילדיהם לעבודה, ולו רק כדי למצוא להם פתרון תעסוקתי לכמה שעות. כעת מסתבר שלא בכל מקומות העבודה שמחים מהעניין הזה, בלשון המעטה.

כך, חברת הביטוח "הפניקס" שיגרה לעובדיה מכתב מכתב תקיף במיוחד בו נאמר: "ברצוננו להזכירכם כי חל איסור להביא ילדים אל מקום העבודה, זאת על מנת שהחברה תוכל להמשיך ולהקיים את פעילותה העסקית ולתת את השירות המיטבי לציבור לקוחותיה. ככל שעובד/ת יגיע/תגיע למשרדי החברה מלווה בילדים, החברה תיאלץ לשלוח אותו/אותה הביתה, והתנהלות זו תיחשב כעבירת משמעת על כל המשתמע מכך". עוד הוסיפה החברה: "מעבר לפגיעה בעבודה השוטפת, מדובר בסיכון בטיחותי לילדים ועל כן הנכם מתבקשים על ביצוע ההנחיה כלשונה".

לצד ההנחיה הנוקשה, ביקשה החברה למסור שהיא מציעה לעובדיה מגוון רחב של פעילויות, להורים ולילדים בימי הקיץ ואפילו משתתפת איתם כספית - אבל עדיין אומרת שהבאתם של הילדים למשרד יוצרת מורכבות, בעיקר בהתחשב בכך שהחברה נותנת שירות לקוחות.

מחברת הפניקס נמסר בתגובה: "החברה מציעה לעובדיה מגוון רחב של פעילויות להורים ולילדים במהלך השנה ובעיקר בתקופת הקיץ. בין היתר, נהנים ההורים מגמישות מירבית בשעות העבודה, השתתפות של מאות שקלים לכל ילד בתשלום על קייטנות קיץ, ארועים מיוחדים והטבות נוספות להורים ולילדיהם. חשוב לציין כי הבאתם של ילדים למקום העבודה יוצרת מורכבות, בעיקר בהתחשב בעובדה שהחברה נותנת שירות ללקוחות וככזו עליה לשמור על מתן המענה הראוי ביותר עבור לקוחותיה".