עובדי "תנובה" נקטו במהלך הלילה בעיצומים, שהביאו לשיבוש אספקת מוצרי החברה לחנויות ולרשתות השיווק. ועד העובדים, בראשות אחיאב שמחי, הורה לעובדים במרכזים הלוגיסטיים ולנהגי החלוקה שלא להגיע למשמרת הלילה, ולכן אספקת המוצרים החלה רק בשעות הבוקר המאוחרות.
"לצערנו למרות שמתנהל מו"מ אינטנסיבי הוועד נקט הלילה בעיצומים שמתבטאים בעיכוב אספקת מוצרים לחנויות היום", מסרו בהנהלת תנובה. "אנו מתנצלים בפני הצרכנים ועושים כל מאמץ להשלים את אספקת המוצרים במהלך היום", הוסיפו בחברה.
צעדי העובדים נעשו במסגרת סכסוך עבודה שהוכרז כבר בחודש אוקטובר, על רקע תוכנית התייעלות שמבקשת הנהלת החברה לבצע, שבמרכזה פיטורי כ-300 עובדים. הנהלת החברה מעוניינת לפטר ולהביא לפרישה מוקדמת של כ-250 עובדים, ובנוסף לסגור את יחידת השינוע על כל 50 עובדיה, ולהעביר את הפעילות למיקור חוץ. תוכנית זו נחשבת לאסטרטגית מבחינת החברה, שכן הדבר יגביל בעתיד את יכולת העובדים להשבית את מערך ההפצה. במקביל, החברה מבקשת לפטר מידי שנה כ-30 עובדים על פי שיקול דעתה הבלעדי של ההנהלה, זאת כדי "לרענן את השורות".
ל"גלובס" נודע כי המו"מ עם העובדים, לרבות השיבושים האחרונים, מתנהל גם על רקע דרישת העובדים לתוספות שכר ולבונוסים עבור שנת 2008. העובדים טוענים כי החברה הציגה רווח נקי של 290 מיליו שקל בשנה זו, ולכן אין סיבה לכאורה שלא ייהנו מהרווחים. אם שנת 2009 תתברר כשנה קשה, על כך יש לדבר בסוף 2009 ולא כעת. בהנהלת החברה לא מסרבים להעניק תוספות שכר, אולם דורשים להצמיד אותן למדד, ובכל מקרה בסכום נמוך יותר מזה שדורשים העובדים. לדברי עו"ד בני כהן, המייצג את העובדים, בהנהלה דרשו את ההצמדה רק לאחר שהתברר להם כי המדד צפוי להיות שלישי השנה.
בוועד העובדים טוענים כי המו"מ התעכב מספר פעמים בשל התפטרותם של מספר מנהלים בכירים בחברה בתקופה האחרונה, לרבות סיום תפקידו של המנכ"ל, ליעד כהן. יו"ר הוועד, אחיאב שמחי, טוען כי יו"ר תנובה, זהבית כהן, מונעת ממנהליה חופש מלא בניהול המו"מ. "מנהלי המו"מ מטעם ההנהלה הם כמו שחקני כדורגל שנאלצים לשחק כשהם נדרשים ע"י זהבית כהן, לקשור את שרוכי הנעלים זה בזה לפני עלייתם למגרש", הוא אומר היום.
