המוני ישראלים מצאו עצמם מעבירים שבועות ארוכים בשירות מילואים מאז פרוץ המלחמה, והסבלנות של חלק מהמעסיקים הולכת ואוזלת. בחודשים האחרונים נפוצו סיפורים על משרתי מילואים שפוטרו מעבודתם - וזאת אף שהוארכה ההגנה מפני פיטורים למשרתי המילואים. מנגד, גם מעסיקים שמחפשים עובדים זמניים או לתקופות קצרות מצאו את עצמם עומדים בפני שוקת שבורה ומשוועים לידיים עובדות.

"אנחנו מזהים עלייה דרמטית בביקוש לעבודות זמניות גם מצד העסקים שחיפשו פתרון מהיר לבעיית כוח האדם שהתעוררה אצלם וגם בקרב העובדים שחיפשו הכנסה מהירה עקב המצב אליו נקלעו", אומר עמית אוסטרייכר, מייסד ומנכ"ל Xtras, פלטפורמה המתווכת בין עובדים זמניים למעסיקים, וחבר בארגון היזמים EO Israel.

באפליקציה חברים אלפי משתמשים המבקשים למצוא עבודה זמנית וחלקית כשלמעלה ממחציתם בגילאי 21-25, אך בעקבות המלחמה, חלה עליה עקבית במספר מחפשי עבודה בגילאי 35 ומעלה, שלדברי אוסטרייכר, מעדיפים בעיקר משרות בק אופיס, בתחומי הייצור והתפעול.

על פי נתוני החברה, ברבעון הרביעי של 2023 ,עם פרוץ מלחמת חרבות ברזל, הייתה עלייה מהירה של 35 אחוזים ברישום לאפליקציה בהשוואה לרבעון שלפני כן, בכמות העובדים שהצטרפו והחלו לעבוד, ככל הנראה כתוצאה מצורכי השוק במלחמה. "אנשים שפונו מבתיהם, אנשים שסגרו עסקים ואף פוטרו חיפשו עבודות זמניות", אומר אוסטרייכר . "בנוסף, מספר החברות שביקשו להעסיק עובדים זמניים צמח ב- 19 אחוזים מפרוץ המלחמה ברבעון הראשון לשנת 2023 לרבעון השנת לשנת 2024. בזמן קצר מאוד מצאתי את עצמי נדרש להתאים את עצמי למצב החדש לאחר 7 באוקטובר ובעזרת יזמים שונים ב EO ISRAEL התאפשר למצוא פתרונות מהירים וחדשניים לחברה" 

גם אופי העבודות השתנה בעקבות המלחמה. "אם לפני המלחמה עיקר המשרות בהם הועסקו העובדים היו בתחום המלונאות וההסעדה, בדגש על מלצרות (26.1 אחוזים), אריזות מזון (13.5 אחוזים), סידור סחורה (13.3 אחוזים), מלקטים (12.4 אחוזים), וטבחים (10.8 אחוזים), עם פרוץ המלחמה המגמה התהפכה", הוא אומר.

לדבריו, העבודה בתחום המלונאות והסעדה צנחה ל- 10.5 אחוזים מהמשרות בלבד, ועיקר העבודות כיום הן בתחומי התפעול, כשענף ההחקלאות מככב עם ביקוש של 23.7 אחוזים. "הביקוש לעבודות ברשתות המזון כמו מלקטים, סידור הסחורה ואריזות המזון עלה מעט בחודשים האחרונים, כשלא מעט מהעובדים הקבועים נקראו לשרת במילואים והרשתות מצאו את עצמן ללא עובדים אך עם דרישה הולכת וגדולה של הציבור שאגר מזון בכמויות", אומר אוסטרייכר. "ברבעון הראשון והשני לשנת 2024 חזרו החברות להעסיק מלצרים עם 26 אחוזים מהמועסקים במשרת מלצרות ו- 20 אחוזים באריזות מזון (לעומת 10.9 אחוזים בתחילת המלחמה).

 כאמור, גם מספר החברות שמחפשות עובדים זמניים גדל. "אם ברבעון הראשון לשנת 2023 מספר החברות שביקשו להעסיק עובדים זמניים עמד על 69 חברות, ברבעון השני לשנת 2024 95 חברות חיפשו עובדים זמניים- עליה של 37.6 אחוזים", אומר אוסטרייכר. לטענתן, הסיבה לכך שיותר עובדים יצאו למילואים, ויחד עם זאת נסגרה העסקת עובדים מהשטחים, והפתרון הוא העסקה מידית ומהירה של עובדים זמניים.