ליגת ה-NBA הודיעה אתמול (שבת) כי הגיעה להסכם עבודה חדש עם ארגון השחקנים, שייכנס לתוקף החל מהעונה הבאה ועד 2030. הקומישינר אדם סילבר ומנכלית ארגון השחקנים טאמיקה טרמאליו הגיעו להבנות ובמהלך הלילה, סיפק שאמס צ'ארנייה הצצה לפרטים נוספים מההסכם. אחד מהדברים הגדולים ביותר שחשף הכתב הבכיר היה שבהסכם החדש, שחקנים בליגה יוכלו להשקיע בקבוצות NBA, כמו גם בקבוצות WNBA ובנוסף יוכלו לשווק, או להשקיע בהימורי ספורט ובחברות קנאביס, דברים שעד היום נראו כמו חלומות רחוקים. בנוסף לכל אלה, נקבע כי יתקיים לראשונה טורניר אמצע עונה, בו כל אחד משחקני הזוכה יקבל 500 אלף דולר. השיטה של הטורניר: חלק ממשחקי העונה הרגילה בנובמבר - שיוגדרו מראש, כמו שקרה עם הקומישנר׳ס קאפ ב-WNBA - ייחשבו לצורך קביעת 8 העולות לטורניר. רבעי הגמר ייערכו במתכונת של משחק אחד, ולאחר מכן ייערך פיינל פור באולם נייטרלי - נכון לעכשיו כנראה בלאס וגאס. בנוסף, בהסכם החדש שחקנים יוכלו לזכות בתארים האישיים, כמו ב-MVP למשל, אך ורק אם ישתתפו ב-65 משחקים לפחות. המטרה המרכזית של הליגה בכך היא להגביל את המנוחות שהכוכבים מקבלים לאורך העונה הסדירה. כמו כן, חמישיות המצטיינים של הליגה יהיו ללא עמדות (כך שכל החמישייה יוכלו להיות סנטרים לצורך העניין). בנוסף, שחקני תיכון עדיין לא יוכלו להיכנס ישירות לליגה לאחר סיום הלימודים. עוד מההסכם, אין תקרת שכר קשיחה, אבל יוגברו הסנקציות הכלכליות כנגד קבוצות שיהיו הרבה מעל תקרת השכר, וקבוצות עם סך משכורות נמוך יותר יזכו להטבות ואפשרויות נוספות להתחזק. לתקרת השכר תתווסף ״תקרה מחמירה״, שמעליה קבוצות לא יוכלו להשתמש כלל גם במה שנקרא כיום ״חריגת השכר הבינונית״ (Mid-Level Exception), מה שיגביל משמעותית את יכולתן לצרף שחקנים חופשיים. הארכות חוזה לשחקנים ותיקים בליגה יאפשרו להם להרוויח יותר מאשר במצב הנוכחי - עד 40% יותר לעומת עד 20% יותר בהסכם העבודה הקודם. המשמעות היא אפשרות של שחקנים כמו דומנטאס סאבוניס וג׳יילן בראון לחתום על חוזים גבוהים יותר. The following has just been released: pic.twitter.com/Tf8NDvi0TE — NBA Communications (@NBAPR) April 1, 2023 Prize money for the championship team of the NBA's In-Season Tournament beginning in 2023-24 season: $500,000 per player, sources tell @TheAthletic @Stadium. — Shams Charania (@ShamsCharania) April 1, 2023
